L'évolution professionnelle chez Effy : un engagement concret pour chaque collaborateur
Chez Effy, nous avons une conviction forte : chaque collaborateur doit avoir l'opportunité d'évoluer et de se former tout au long de sa carrière. Parce que grandir professionnellement, c'est aussi s'épanouir, nous mettons tout en œuvre pour accompagner nos talents dans leur développement.
Cela peut prendre plusieurs formes :
- Développer de nouvelles compétences grâce à la formation
- Changer de poste en interne pour relever de nouveaux défis
- Évoluer vers plus de responsabilités et construire un parcours à long terme
- Se spécialiser dans un domaine pour monter en expertise
Comment favorisons-nous l'évolution professionnelle chez Effy ?
➔ Formation en continu avec Effy Academy
Nous avons créé un véritable écosystème de formation pour permettre à chacun d’enrichir ses compétences à son rythme. Modules en ligne, ateliers, accompagnement personnalisé… nos collaborateurs ont toutes les cartes en main pour progresser.
➔ Encourager la mobilité interne
Nous croyons en nos talents et leur donnons l’opportunité d’évoluer en interne. Que ce soit un changement de métier, une montée en responsabilité ou un passage d’un service à un autre, nous favorisons ces transitions en accompagnant chaque collaborateur dans son projet.
➔ Un suivi RH personnalisé
Chez Effy, l'évolution ne se fait pas seule. Nos équipes RH sont à l’écoute pour aider chacun à identifier les opportunités et construire un plan de carrière adapté à ses envies et compétences.
Nous sommes convaincus qu'une entreprise performante est avant tout une entreprise où chacun trouve sa place et peut évoluer.
Vous voulez rejoindre une entreprise qui investit dans votre avenir ?
Et concrètement, ça donne quoi ?
« J’ai rejoint Effy en 2021 en tant que chargée de relations clients et, dès le départ, j’ai senti que l’entreprise encourageait l’évolution interne. Grâce aux formations et au soutien de mon manager, j’ai pu développer de nouvelles compétences et gagner en responsabilités. 1 an plus tard, en 2022, j'ai pu passer Chargée de projet puis l'année suivante Responsable Opérations Chauffage. Et aujourd’hui, je suis Responsable d'une équipe Solutions, un poste qui me permet de transmettre à mon tour ce que j’ai appris. Chez Effy, si on a l’envie d’évoluer, tout est mis en place pour nous accompagner !»
- Myriam, Responsable d'équipe (chez Effy depuis 2021)
« J’ai rejoint Effy en tant que commercial, avec l’ambition d’évoluer et de développer mes compétences. Grâce à un environnement stimulant, des formations adaptées et un cadre qui valorise la progression, j’ai pu franchir plusieurs étapes et prendre de nouvelles responsabilités. Cette évolution a été rendue possible par les opportunités offertes par l’entreprise, mais aussi par mon engagement, ma capacité d’adaptation et ma volonté constante de monter en compétences. Aujourd’hui, en tant que Responsable du service commercial BtoB, je mesure l’importance d’un parcours fondé sur l’investissement et la persévérance. Cette expérience me permet désormais d’accompagner mes équipes dans leur propre développement, de partager mon expertise et de transmettre les clés qui m’ont permis d’évoluer. Chez Effy, chacun a l’opportunité de progresser, et l’entreprise met tout en œuvre pour accompagner celles et ceux qui souhaitent aller plus loin.»
- Enzo, Responsable du service commercial BtoB (chez Effy depuis 2021)
« Lorsque j'ai rejoint Effy en tant qu'instructeur des dossiers CEE, j'ai très vite observé la confiance que l'on m'accordait sur une mission qui demande une montée en compétence rapide. Quand de nouvelles personnes nous ont rejoint, mon manager m'a proposé de devenir Team Leader pour accompagner au mieux l'équipe. Le travail et l'engagement que je donnais n'a fait que grandir la confiance qu’on m’apportait et mes responsables ont tout mis en place pour m'apprendre et m'accompagner pour devenir le responsable que je suis aujourd'hui. Désormais je suis Responsable Expert Solution, un poste qui me permet d'avoir un impact sur la satisfaction et l'expérience de nos clients. C'est agréable chez Effy de voir que l'on promeut le travail des collaborateurs pour les faire évoluer sur des postes qui leurs correspondent au mieux !»
- Maxime, Responsable Expert Solution (chez Effy depuis 2020)